Die vielseitige Broschüre mit vielen weiterführenden Links «klare Sprache, statt Klischees» enthält einige Tipps und Hilfen zum Umgang mit Menschen im Autismus-Spekrum im Arbeitsalltag. Die Broschüre enthält Anregungen für unterstützende Maßnahmen und praktische Lösungen zur Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung für Beschäftigte im Autismus-Spektrum. Einige sind spezifisch für die BRD, das Meiste hat aber allgemeine Gültigkeit.
Auszug: Stärken von Arbeitnehmern im Autismus-Spektrum
• Logisches Denkvermögen
• Detailgenauigkeit, Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit, Ausdauer, Merkfähigkeit
• Arbeitsmotivation, Loyalität, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit
Ergebnisse der REHADAT-Befragung „Mit Autismus im Job“
